DevOps in BIOSOFT

En BIOSOFT somos una empresa altamente calificada que opera en LATAM desde hace 15 años. Nuestro focus es proveer soluciones a los problemas de nuestros clientes mediante el uso de ingeniería y tecnología disruptiva, de vanguardia y de clase mundial.

En BIOSOFT estamos democratizando la transformación digital con +Tecnología +Estrategia +Disrupción

En BIOSOFT nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Cloud. El desafío principal será liderar la administración de nuestra plataforma Cloud, comprendiendo la gestión de habilitaciones de servicios, accesos, despliegues de cambios, mantenciones preventivas y monitoreos tempranos. A su vez, el rol debe ser un generador de iniciativas de innovación y automatización, sabiendo generar valor sobre nuestros procesos a través de la sinergia con nuestros partners tecnológicos. Buscamos un perfil proactivo, comunicativo y fuertemente orientado al servicio.

1. Conocimientos específicos requeridos:
   1. DevOps, deseablemente con Gitlab
   2. Amazon AWS
   3. Certificación excluyente: GCP o AWS
2. Infraestructura como código
3. Administración en nivel avanzado de:
   1. Postgresql.
   2. Docker y Kubernates.
   3. Windows server 2016 o posterior.
   4. Linux en Centos/Red Hat o Ubuntu/Debian.

1. Certificaciones deseables y diferenciadoras:
   1. Professional Cloud Architect GCP
   2. Professional Cloud DevOps Engineer GCP
   3. Professional Cloud Security Engineer GCP
   4. Solutions Architect Associate AWS
   5. SysOps Administrator Associate AWS

• Accesible e inclusivos.
• Horario flexible de entrada y salida con libertad para realizar trámites personales o familiares.
• Cursos de formación en Udemy y/o Crehana.
• Seguro de vida, fallecimiento accidental y fallecimiento natural: Se paga un seguro para sus empleados y si el empleado lo desea vía descuento se amplía a su núcleo familiar.
• Atención de salud y psicología ilimitada.
• Tres atenciones nutricionales al año pagadas por el empleador.
• Acceso a plataforma de fitness, bienestar y meditación.
• Inscripción en casa de compensación los Andes si trabaja en Chile.
• Ausencia por enfermedad pagada: Se ofrece cobertura por días no trabajados a causa de enfermedad (pueden aplicar límites).
• Bono por desempeño: Existen pagos adicionales al sueldo especificado si se cumplen objetivos.
• Vestimenta informal.
• Día de cumpleaños libre.