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Magnet es una empresa de ingeniería enfocada en usar software para entregar soluciones de alta calidad a los problemas de nuestros clientes. Nos gusta entender sus procesos y su negocio para así entregarles el máximo valor posible.
Hace 9 años comenzamos desarrollando pequeñas plataformas de software, pero hoy trabajamos en proyectos como gestionar las limitaciones operacionales de una aerolínea completa o digitalizar el proceso de migraciones de un país.
Si bien somos bastante exigentes en términos técnicos, ya que tenemos un gran enfoque en la ingeniería, también nos dedicamos a pasarlo bien cada vez que podemos. En ese sentido nos esforzamos muchísimo en tener una cultura abierta, que le permita a todos crecer profesionalmente y sentirse bien en su trabajo, no solo porque entendemos que entregar productos de calidad está directamente relacionado a un equipo feliz, si no que porque ese es el tipo de empresa que decidimos formar.
Estamos buscando un Analista TI para que se una a nuestra área de desarrollo web. Necesitamos sumar a alguien que nos ayude ordenando procesos de negocio y llevándolos a requisitos de software.
En Magnet enfrentamos los proyectos con un enfoque de equipo por lo que lo más importante es poder relacionarse con los distintos roles. Además de eso es necesario:
Por el momento nos encontramos trabajando todos 100% remoto, por lo que los postulantes tendrán que considerar esta modalidad de trabajo. Pensamos tener una modalidad de trabajo mixta después de la pandemia, pero hay total apertura a un trabajo 100% remoto si el postulante se encuentra fuera de Santiago (ya hay personas trabajando en Temuco, Serena, Argentina, etc.).
La persona trabajará principalmente en equipos de de 4 a 5 personas, es esencial su capacidad de llevar seguimiento de proyectos y también deberá tener un buen nivel de programación.
Nos esforzamos en crear un ambiente de trabajo y una cultura que potencie a nuestro equipo. Tenemos una organización horizontal en la que hay espacio para el aporte de todos al tomar decisiones. Fomentamos una cultura abierta para tener feedback constante por parte del equipo y así mejorar cuando nos equivocamos (somos una start-up, a veces pasa).
Tenemos patio y parrilla para los asados. Celebramos todos los cumpleaños con empanadas, pizza o lo que se le ocurra a RH. Almorzamos juntos, hay noches de juegos y tenemos sillas cómodas para todos. Además:
Estamos trabajando remoto desde marzo y no volveremos a la oficina hasta que sea seguro. Por lo tanto, este trabajo es 100% remoto. Estamos constantemente buscando maneras de acercar al equipo.
Fully remote
Candidates can reside anywhere in the world.