Digital Product Manager in SOOM Metrix

Closed job - No longer receiving applicants

En Metrix, apostamos por el desarrollo tecnológico de Recursos Humanos para crear mejores experiencias para los colaboradores. Hemos desarrollado 4 plataformas digitales HR: Encuestas, Desempeño, Feedback y E-Learning. Para el 2022 buscamos actualizar nuestras plataformas constantemente y desarrollar nuevos productos.

Funciones del cargo

  • Desarrollar y hacer crecer el producto en el Perú y LATAM.
  • Generar y mantener una visión estratégica del producto a corto, mediano y largo plazo, con indicadores claros.
  • Contribuir y actualizar la hoja de ruta de los productos en base al enfoque estratégico de la empresa.
  • Definir los requerimientos y establecer las prioridades de producto con base en los objetivos de negocio y análisis del comportamiento de los usuarios.
  • Asegurar releases periódicos que generen valor.
  • Supervisar el mantenimiento, priorización y refinamiento del backlog de producto.
  • Dar seguimiento a los principales KPIs del área y tomar decisiones en función de su evolución.
  • Constante revisión de tendencias en el mercado
  • Análisis de datos para entender problemas, definir hipótesis y crear soluciones.
  • Comprender y aplicar procesos ágiles en el día a día de productos y desarrollo.
  • Trabajo constante con Product Owner, desarrolladores y diseñadores.
  • Delimitar el presupuesto del área.
  • Dar soporte al área de Marketing para maximizar la marca.

Requerimientos del cargo

  • Bachiller en Ingeniería, Administración, Marketing o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años como Product Manager o Product Owner de productos digitales
  • Experiencia en equipos multidisciplinarios (Producto-UX-IT).
  • Deseable experiencia en análisis de datos.
  • Tener conocimiento de SCRUM.
  • Tener conocimiento de Jira.
  • Es un plus si tienes conocimientos en Growth.

Política de diversidad y equidad

En esta empresa no discriminamos a ninguna persona por religión, raza, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual u otros.

Informal dress code No dress code is enforced.

Remote work policy

Locally remote only

Position is 100% remote, but candidates must reside in Peru.

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