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Rankmi es la plataforma para automatizar la gestión de personas líder en Latinoamérica. Integra en un solo lugar productos para potenciar el performance, experiencia, talento e información. 🤘🏼

Estamos presentes en más de 8 países, contamos con más de 250 clientes en LatAm 🌎 y procesamos grandes volúmenes de datos. Nuestros más de 450.000 usuarios nos exigen llegar cada vez más allá en el desarrollo de nuestra tecnología.

Funciones del cargo💭

El desafío del área de People no solo es encontrar y retener a nuestros Rankimis Rockstar´s, sino hoy queremos encontrar a esa/e profesional que sea capaz de traernos esas estrellas del universo profesional y apoye el crecimiento de Rankmi. Si eres un crack en el reclutamiento y selección, especialmente del mundo TI. Y tienes cierto amor oculto al área de desarrollo organizacional y RRHH. ¡Este proceso puede ser para ti!

  • Responsable del proceso completo de reclutamiento y selección, desde levantamiento de perfil hasta apoyo en gestión de oferta/ingreso.
  • Apoyar proyectos del área de People. (Actividades Clima organizacional, Comunicación interna, Administración de personas, etc)

Requerimientos del cargo ✅

  • Psicólogo especialidad organizacional, Ing. en RRHH. Técnico en RRHH
  • Excluyente: Desde 2 años de experiencia reclutando y seleccionando profesional TI.
  • Experiencia/Conocimiento entrevista por competencias.
  • Deseable experiencia en el área de RRHH.
  • Interés por aprender del área de DO ,RRHH, Administración de Personas.

Modalidad Contractual

  • Proyecto 3 meses con disponibilidad de incorporarse al equipo de People, en función de desempeño e interés de la misma persona.

Condiciones 💚

  • Seguro complementario de salud, 100% financiado por Rankmi.(Indefinido)
  • Seguro de Vida. (Indefinido)
  • Caja de compensación.
  • Políticas de trabajo Blended Working (Modalidad de trabajo que combina tanto la presencial en oficina con teletrabajo)
  • Pack herramientas ergonómicas.
  • Bono mobiliario para implementar puesto de trabajo en casa..(Indefinido)
  • Bono vacaciones y Bono matrimonio y/o unión civil.
  • Aguinaldo Septiembre y Diciembre.
  • Medio día libre de cumpleños, propio y hijos/cónyuge
  • Día libre de mudanza.
  • Permisos de días, sin goce de sueldo.
  • Flexibilidad en horarios laborales.
  • Día de vacaciones adicionales.
  • Trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares.
  • Ambiente relajado y multicultural. Relación cercana con jefatura.
  • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno altamente innovador. Posibilidad de movilidad horizontal y vertical.

Outdoors The premises have outdoor spaces such as parks or terraces.
Accessible An infrastructure adequate for people with special mobility needs.
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Life insurance Rankmi pays or copays life insurance for employees.
Bicycle parking You can park your bicycle for free inside the premises.
Health coverage Rankmi pays or copays health insurance for employees.
Computer repairs Rankmi covers some computer repair expenses.
Computer provided Rankmi provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation over legal Rankmi gives you paid vacations over the legal minimum.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.

Remote work policy

Locally remote only

Position is 100% remote, but candidates must reside in Santiago, Chile.

About Rankmi

Rankmi es la plataforma para automatizar la gestión de personas líder en Latinoamérica. Nos encanta trabajar con personas innovadoras, creativas y que siempre estén desafiando los límites. ¡Revisa a continuación las oportunidades que tenemos para ti! — Rankmi's full profile