Webdox es un Software que resuelve los desafíos asociados al manejo eficiente de los contratos en grandes empresas. Presente en 7 países de Latinoamérica, Webdox brinda soluciones tecnológicas para la solicitud, redacción, colaboración, negociación, firma y seguimiento de los contratos de sus clientes corporativos y multinacionales, muchos de ellos empresas Global Fortune 500.
Webdox está buscando un nuevo integrante ¡Frontend! para nuestros desafíos de desarrollo Web. Buscamos una persona con experiencia y pasión por manejar tareas más complejas y proyectos a gran escala, que disfrute de realizar mentoring y de asumir responsabilidades más allá de código.
Funciones del cargo
Desarrollar aplicaciones React, creando PWAs complejas, entendiendo profundamente las diferentes arquitecturas y patrones para construir apps.
Diseña, desarrolla y prueba funciones más complejas dentro de su disciplina específica, ya sea que se trate de procesamiento de datos, desarrollo de software o infraestructura y seguridad.
Desarrollar funcionalidades y mejoras a nuestros productos haciendo pruebas unitarias de manera segura, siempre pensando en el rendimiento.
Colabora estrechamente con el equipo de producto y otros equipos relevantes para comprender los requisitos y prioridades
Defender la mejora de calidad, seguridad y rendimiento de nuestros productos.
Busca constantemente formas de mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo de ingeniería.
Participar activamente en las revisiones de código.
Hacer mentoreo a los ingenieros con menos experiencia.
Asegurar que el código sea de buena calidad siguiendo estándares de clase mundial.
Impulsar desde tu experiencia, mejoras tecnológicas en el equipo.
Comunicar y documentar el trabajo desarrollado.
Requerimientos del cargo
Conocimientos técnicos requeridos:
Experiencia en el rol: 3 – 5 años.
Mínimo 3 años de experiencia utilizando React.js
Experiencia en desarrollo responsive.
Fanático de los tests e implementaciones complejas.
Experiencia con stack completo de frontend HTML + CSS + REACT + Integración a API.
Uso de metodologías ágiles y herramientas de gestión como Jira.
Experiencia en uso de herramientas de versionamiento de código como Git.
Experiencia laboral formal de al menos 3 años en el rol y con las tecnologías requeridas.
Habilidades Requeridas:
Habilidad para crear y diseñar soluciones de la manera más ágil posible.
Comunicar y documentar el trabajo desarrollado.
Preocupación por la UX, no nivel experto diseñando experiencias, pero sí con preocupación en el usuario.
Competencias requeridas de la posición:
Solución de problemas: capacidad para desglosar y solucionar problemas técnicos más desafiantes.
Proactividad: anticipa problemas y busca oportunidades de mejora en procesos y soluciones técnicas.
Aprendizaje continuo: busca de manera proactiva oportunidades para crecer, aprender nuevas habilidades o tecnologías, y compartir ese conocimiento con los demás.
Idioma
Comprensión y manejo de términos en inglés.
¿Qué te ofrecemos?
Trabajo full remoto, flexibilidad de horarios y espacios.
¡Te regalamos 5 días extras al año!
Webdox te regala 1 día libre en tu cumpleaños.
Seguro de Salud Complementario, Dental, Catastrófico y de Vida.
Viernes la salida en Webdox es a las 16:00, para que alargues tu fin de semana.
Dia de Mudanza: Te regalamos un día para que puedas tener un día de mudanza tranquilo.
¿Te casas? Webdox te regala 2 días adicionales a los legales para que sigas disfrutando tu luna de miel.
¿Fuiste papá? Webdox te regala 2 días adicionales a los 5 días legales para que pases más tiempo con tu hij@!
¡Además utilizamos un sistema de puntos para canjear múltiples beneficios!
Si crees que cumples con el perfil que buscamos, ¡no dudes en postular!
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Health coverage
Webdox pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Webdox provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
Webdox gives you paid vacations over the legal minimum.
Remote work policy
Locally remote only
Position is 100% remote, but candidates must reside in .
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