Senior Software Engineer in Xepelin

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Somos una Fintech B2B Chilena, desarrollando un nuevo estándar de financiamiento para el capital de trabajo para Pymes, democratizando el acceso y transparencia para los servicios financieros digitales.

En Xepelin estamos creando un nuevo estándar de servicios financieros, lo cual trae muchos desafíos de escala e implementación, por lo que necesitamos tu creatividad, liderazgo y talento.
Nos gusta trabajar en un ambiente donde puedas libremente exponer tus ideas y contar con la colaboración de todos los equipos. Nos tenemos la confianza para decir las cosas de frente y nos preocupamos en mantener relaciones de largo plazo.

Vas a tener oportunidad de...

  • Empujar visión técnica de largo plazo para componentes críticos de la plataforma y delinear roadmap para entregar valor en plazos definidos.
  • Diseñar sistemas y arquitectura con impacto en múltiples equipos.
  • Diseñar, desarrollar y mantener servicios y sistemas escalables y resilientes.
  • Desarrollar “hands-on” para desplegar proyectos críticos y capturar valor para clientes.
  • Liderar con el ejemplo para levantar estándares técnicos, calidad y eficiencia a lo largo de Xepelin.
  • Colaborar con los stakeholders en la organización incluyendo ingeniería, producto, diseño, plataforma, etc.
  • Mentorear a ingenieros en su plan de carrera técnico para potenciar su desarrollo.

¿Qué te ayudará a tener éxito?

  • Tener experiencia previa de al menos 2 años como Developer.
  • Tener experiencia con Node,js y React.js.
  • Typescript (excluyente).
  • Experiencia en Microservicios.
  • Estar familiarizado con cultura DevOps.
  • Experiencia con Cloud.
  • Buenas prácticas en el código.
  • Experiencia diseñando e implementando interfaces con JavaScript (ES6) /HTML/CSS.
  • Experiencia con herramientas y librerías como Redux, Webpack, Axios.
  • Tener experiencia trabajando con APIs REST.
  • Bases de datos relaciones y no relacionales.
  • Entender conceptos como inmutabilidad, encapsulación y arquitecturas de componentes.

Conditions

Outdoors The premises have outdoor spaces such as parks or terraces.
Wellness program Xepelin offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Fully remote You can work from anywhere in the world.
Equity offered This position includes equity compensation (in the form of stock options or another mechanism).
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Internal talks Xepelin offers space for internal talks or presentations during working hours.
Paid sick days Sick leave is compensated (limits might apply).
Speaker travel If you speak at a conference, Xepelin will cover your expenses.
Health coverage Xepelin pays or copays health insurance for employees.
Company retreats Team-building activities outside the premises.
Dental insurance Xepelin pays or copays dental insurance for employees.
Education stipend Xepelin covers some educational expenses related to the position.
Fitness subsidies Xepelin offers stipends for sports or fitness programs.
Performance bonus Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
Personal coaching Xepelin offers counseling or personal coaching to employees.
Conference stipend Xepelin covers tickets and/or some expenses for conferences related to the position.
Informal dress code No dress code is enforced.
Shopping discounts Xepelin provides some discounts or deals in certain stores.
Parental leave over legal Xepelin offers paid parental leave over the legal minimum.

Remote work policy

Fully remote

Candidates can reside anywhere in the world.

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