Operations Developer in Forma - Moovmedia Group

¡Hola! Somos Forma y somos parte de Moovmedia Group, una familia de empresas que también integran Metrix y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Buscamos ser el mejor partner de nuestros clientes apañándolos en la transformación digital. Nos peinamos con el desarrollo tecnológico y el uso de datos, siempre con una mirada estratégica que nos lleve a tomar la mejor decisión.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Operations Developer que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

· Dar soporte técnico tanto a nivel de código fuente como a nivel funcional, para garantizar el correcto funcionamiento de los diferentes ambientes y/o aplicaciones web.

· Realizar análisis, planeación y ejecución de mejora contina de los diferentes procesos de desarrollo, mitigando las incompatibilidades generadas por sus respectivas actualizaciones y/o controles de cambio.

· Escribir código eficiente, probable y bien diseñado mediante buenas prácticas de desarrollo de software

· Cooperar con los diseñadores web para adaptar la intención del diseño visual

- Título Universitario (idealmente) Ing. Informática (Excluyente) , Analista Programador, Licenciado en Computación o carrera a fin.
- 3-4 años en desarrollo
- Un sólido conocimiento del funcionamiento de las ambientes web en cuanto a seguridad, gestión de sesiones y buenas prácticas de desarrollo.
- Dominio en lenguajes como PHP, C# .Net, .Net Core 3, JavaScript, AngularJS, Maquetación con HTML, CSS, Bootstrap
- Desarrollo en CMS Wordpress, Drupal, LMS (Moodle), Framework como jQuery, Yii, Symfony .
- Manejo de Base de datos MySql, PostgreSQL.

• 3 balance day por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.