Desarrollador(a) Back-end Junior in Credigob

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¿QUIÉNES SOMOS?
Somos una empresa de préstamos alternativos, que ofrece soluciones financieras innovadoras y sostenibles a sus clientes.

¿CUÁL ES NUESTRA MISIÓN?
Nuestro objetivo es facilitar recursos financieros de manera ágil y segura para aquellos que tienen dificultades para acceder a fuentes de financiamiento, con el fin de contribuir a mejorar de manera responsable y sostenible su calidad de vida y crecimiento.

¿CUÁL ES NUESTRA CULTURA?
Nos enorgullece nuestro gran ambiente laboral, lleno de profesionales proactivos y autodidactas con pasión por la investigación de nuevas tecnologías.

¿POR QUÉ TE NECESITAMOS?
Necesitamos a una persona que se pueda sumar al equipo desde enero hasta marzo para el desarrollo del nuevo producto de financiamiento digital. Horas|Resultados a tratar con el prospecto dependiendo de su eficacia.

FUNCIONES

FUNCIONES:

  • Estar bajo la supervisión del equipo de tecnología de CREDIGOB, el cual se encarga de:
    • Construir productos: Construirá aplicaciones dirigidas a clientes, tanto internos como externos, incluyendo lógica en backend y gestión de datos
    • Desarrollar herramientas internas: Ayudará a incrementar la ventaja tecnológica del equipo desarrollando herramientas internas para crear, desplegar y mantener sistemas y programas de alta calidad.
    • Integrar nuestros productos y servicios a flujos de datos de fuentes externas e internas.
    • Ayudar con el despliegue e integración de servicios de analítica.

REQUERIMIENTOS DEL CARGO

  1. Conocimientos en Python (incluido manejo y tratamiento de datos) y/o javascript a nivel intermedio
  2. Manejo de Transact-SQL para Mysql, PosgreSQL y/o MS SQL intermedio
  3. Conocimientos de diseño y desarrollo de REST API intermedio
  4. Disponibilidad inmediata hasta marzo del 2022
  5. Horas/Metas de proyecto por cumplir a definirse con el prospecto

APTITUDES DESEABLES

  1. Conocimientos y manejo de servicios en AWS
  2. Experiencia trabajando con procesos ETL
  3. Facilidad para trabajar en equipo
  4. Proactivo(a) orientado a resultados

BENEFICIOS

  • Gran ambiente laboral y preocupación por el bienestar de sus empleados
  • Flexibilidad de horarios
  • Aprendizaje continuo
  • Coaching:
    1. Consejería personal para sus empleados
    2. Programas de fitness y/o deporte
    3. Programas de bienestar mental y/o físico

Wellness program Credigob offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Internal talks Credigob offers space for internal talks or presentations during working hours.
Paid sick days Sick leave is compensated (limits might apply).
Company retreats Team-building activities outside the premises.
Fitness subsidies Credigob offers stipends for sports or fitness programs.
Performance bonus Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
Personal coaching Credigob offers counseling or personal coaching to employees.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.
Time for side projects Credigob allows employees to work in side-projects during work hours.

Remote work policy

Locally remote only

Position is 100% remote, but candidates must reside in Perú.

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