Product Owner Expansion in Global66

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Global66 es una empresa de tecnología que se ha propuesto formar la Plataforma Global de Servicios Financieros más grande de Latinoamérica. Somos más de 100 personas trabajando sobre un stack tecnológico de última generación para crear servicios financieros de excelente calidad para nuestros clientes. Hoy tenemos servicio de transferencias de dinero, giros y remesas rápidas, 100% online, transparentes y hasta 8 veces más económicas que la competencia.
Buscamos personas Empoderadas para no preguntar cómo lo lograremos si no que para buscar juntos el camino que nos lleve a esta nueva realidad. Analíticas donde las decisiones se toman de manera informada con datos, minimizando la influencia de las percepciones. Colaborativas que creen que el equipo es más que la suma de las partes. Audaces para mover los límites de lo posible y tomen riesgos que logren los resultados.

Funciones del cargo

El Product Owner de Expansion es el responsable de implementar procesos de productos/herramientas para la operación eficiente y segura de las empresas del grupo Global66 desde el punto de vista interno. El PO tiene como meta recopilar necesidades de mejoras, tanto del equipo como de otras áreas de la compañía, e implementar funcionalidades y modificaciones al Admin de transferencias, CRM, Service Cloud, u otros sistemas o bases de datos que resuelvan esas necesidades.
Las responsabilidades del Product Owner Expansionson:
  1. Liderar célula de Desarrollo “Expansion”.
  2. Trabajar con las diferentes áreas y células de la empresa para consensuar y definir el roadmap de producto.
  3. Definir junto a CTO, Head of Expansion, CM y VP de Finanzas y Operaciones, historias a incluir en próximo Sprint, escribiendo en detalle cada una de ellas. Debe relacionarse con el Country Manager de España, con el objetivo de apoyar la implementación de estas sociedades en los aspectos operacionales.
  4. Mantener reuniones periódicas con integrantes del equipo de operaciones, Country Manager de España, Head of Expansion y CX para detectar mejoras.
  5. Mantener actualizado el Backlog de historias por implementar (desarrollo) entregándoles prioridad según impacto y esfuerzo requerido.
  6. Seguir las instancias metodológicas de cada etapa del proceso SCRUM de GLOBAL66
  7. Determinar el criterio, basado en datos, para medir el éxito de cada iniciativa priorizada e implementada.
  8. Establecer y garantizar los canales de comunicación que permitan informar y alinear a los distintos stakeholders (expansion, tech, operaciones, compliance, finanzas, marketing, UX), con la visión, las metas y las prioridades del producto.
  9. Ser la voz del usuario frente a la célula de desarrollo, pudiendo entender y visualizar las necesidades de equipo de operaciones y servicio al cliente para priorizar los desarrollos.
  10. Identificar proactivamente riesgos operacionales de los productos y sus correspondientes estrategias de mitigación.

Competencias del Cargo

Perfil:
  • Estudios universitarios completos en Ingeniería
  • Experiencia de al menos 2-3 años en roles similares.
  • Facilidad de comunicación para representar las operaciones y procesos contables al área de Gerencia.
  • Estructurado, con capacidad de análisis seguimiento
  • Aplicado, detallista
Competencias duras:
  • Conocimiento en diseño de flujos y alta capacidad de visualizar sistemas interconectados
  • Conocimientos medio en Contabilidad
Competencias Blandas:
  • Responsabilidad: Cumplimiento en plazos y calidad de cada una de sus tareas de manera autónoma.
  • Autonomía: Abordar y resolver autónomamente impedimentos a su trabajo o problemas en producción
  • Calidad de trabajo: Capacidad de visualizar diferentes escenarios y tomarlos en cuenta al momento de definir flujos, escribir historias y realizar Q&A.
  • Visión estratégica: Capacidad de visualizar escenarios futuros y proactividad para anticiparse mitigando el riesgo o eliminándolo.
  • Trabajo en equipo: Visión real del objetivo de equipo por sobre el individual que se refleje en su trabajo diario.
  • Cumplimiento: Alto nivel de apego a las normas.

Beneficios

Ambiente increíble! Somos una empresa muy joven con un excelente clima laboral. Almorzamos juntos, dress-code ultra relajado, colaboramos mucho entre nosotros y somos super horizontales!
Contamos con un Programa de Stock Options para todos los colaboradores, queremos lograr que cada miembro de Global66 sea aún más parte de nuestra empresa!
En Global66 tenemos un proceso de onboarding muy completo, establecido y ordenado, por lo que no estarás sóla/o en tus primeros días! Te vas a encontrar con vídeos tutoriales, material de apoyo y una agenda increíble para tu capacitación. Vas a entrar a la cancha cuando estés realmente lista/o!
Algunos beneficios más:
  • Programa de Stock Options
  • Educación continua
  • Feedback continuo
  • Snack Bar!
  • ¡Fruta y café!
Y por si fuera poco… tendrás acceso a una App de beneficios de última generación,
  • Fitness Virtual
  • Telemedicina
  • Nutricionista
  • Soporte Psicológico
  • App de Meditación
  • Seguro de Vida

Wellness program Global66 offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Equity offered This position includes equity compensation (in the form of stock options or another mechanism).
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Internal talks Global66 offers space for internal talks or presentations during working hours.
Life insurance Global66 pays or copays life insurance for employees.
Bicycle parking You can park your bicycle for free inside the premises.
Health coverage Global66 pays or copays health insurance for employees.
Computer provided Global66 provides a computer for your work.
Education stipend Global66 covers some educational expenses related to the position.
Recreational areas Space for games or sports.
Beverages and snacks Global66 offers beverages and snacks for free consumption.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.

Remote work policy

Locally remote only

Position is 100% remote, but candidates must reside in Chile, Peru or Colombia.

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