Human Resources Analyst & IT Recruiter in Improving South America

• Gestionar campañas internas, desarrollando canales de comunicación adecuados para garantizar que todos los miembros del equipo en todos los países obtengan la información que necesitan de forma sencilla, innovadora y generando impacto en la cultura de la organización.
• Coordinar y ejecutar eventos internos/externos en consonancia con los lineamientos organizacionales, aprovechando las herramientas de MyLenio que ayuden a fomentar la cultura y cohesión de la compañía.
• Generar vínculos con entidades educativas y comunidades que permitan el posicionamiento estratégico de la empresa en el mercado.
• Apoyar en el proceso de búsqueda y selección de nuevos talentos estando atento a las oportunidades de mejora, identificando nichos de potenciales candidatos en el mercado, colaborando con el equipo en el desarrollo o mejoras estratégicas para que la oferta de Leniolabs sea atractiva, ayudando en el desarrollo de la marca empleadora.
• Administrar nuestra plataforma MyLenio, actualizando nuestro contenido para asegurarse que todos los integrantes de Leniolabs, tengan acceso a la información relevante.
• Entre otras actividades de RRHH que apliquen a todos sus departamentos, reclutamiento y selección, compensación y beneficio, capacitación y desarrollo, entre otras.

Estamos en la búsqueda de una persona que nos ayude a consolidar actividades externas e internas en el mundo IT, que potencie el gran talento humano y técnico que se maneja dentro de la empresa y su talento humano, con ideas innovadoras y mucha proactividad, que conozca del mundo del software y que sume su experiencia no solo en la cultura y comunicación sino en el parte de reclutamiento interno siendo esto una experiencia de un cargo mixto con mucho potencial de crecimiento. El cargo es para un semi senior.