Human Resources Analyst & IT Recruiter in Leniolabs_

Leniolabs_ es una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España y USA.

Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes los cuales se encuentran mayoritariamente en San Francisco.

Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia desde el lado de la tecnología se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+).

Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.

• Gestionar campañas internas, desarrollando canales de comunicación adecuados para garantizar que todos los miembros del equipo en todos los países obtengan la información que necesitan de forma sencilla, innovadora y generando impacto en la cultura de la organización.
• Coordinar y ejecutar eventos internos/externos en consonancia con los lineamientos organizacionales, aprovechando las herramientas de MyLenio que ayuden a fomentar la cultura y cohesión de la compañía.
• Generar vínculos con entidades educativas y comunidades que permitan el posicionamiento estratégico de la empresa en el mercado.
• Apoyar en el proceso de búsqueda y selección de nuevos talentos estando atento a las oportunidades de mejora, identificando nichos de potenciales candidatos en el mercado, colaborando con el equipo en el desarrollo o mejoras estratégicas para que la oferta de Leniolabs sea atractiva, ayudando en el desarrollo de la marca empleadora.
• Administrar nuestra plataforma MyLenio, actualizando nuestro contenido para asegurarse que todos los integrantes de Leniolabs, tengan acceso a la información relevante.
• Entre otras actividades de RRHH que apliquen a todos sus departamentos, reclutamiento y selección, compensación y beneficio, capacitación y desarrollo, entre otras.

Manejo del mundo IT/software. (excluyente)

• Carreras afines al mundo de RRHH o manejo de personal.
• Inglés intermedio-avanzado (oral y escrito). (excluyente)
• Experiencia en procesos de reclutamiento de perfiles IT de mínimo 2 años.
• Interés por desarrollar su carrera profesional en la industria del software.
• Manejo de equipos y liderazgo.
• Experiencia en Jira, Slack, GSuite.
• Experiencia en el manejo de office.
• Facilidad para realizar tareas de varias áreas.

Estamos en la búsqueda de una persona que nos ayude a consolidar actividades externas e internas en el mundo IT, que potencie el gran talento humano y técnico que se maneja dentro de la empresa y su talento humano, con ideas innovadoras y mucha proactividad, que conozca del mundo del software y que sume su experiencia no solo en la cultura y comunicación sino en el parte de reclutamiento interno siendo esto una experiencia de un cargo mixto con mucho potencial de crecimiento. El cargo es para un semi senior.

• OSDE 210 (Argentina) / Metlife (Chile)
• Salario dolarizado (Argentina)
• 100% Remoto. En Buenos Aires existe un espacio para asistir dos veces por semana. En Santiago tenemos un espacio para asistir los días que se desee.
• Posibilidad de recibir 2 bonos al año
• 2 revisiones salariales al año
• Clases de inglés
• Equipamiento Apple
• Cursos UDEMY
• Budget para compra de libros
• Budget para compra de materiales de trabajo.