Sales Development Portugués 🇧🇷 in Rankmi

Rankmi es la plataforma para automatizar la gestión de personas líder en Latinoamérica. Integra en un solo lugar productos para potenciar el performance, experiencia, talento e información. 🤘🏼

Estamos presentes en más de 8 países, contamos con más de 250 clientes en LatAm 🌎 y procesamos grandes volúmenes de datos. Nuestros más de 450.000 usuarios nos exigen llegar cada vez más allá en el desarrollo de nuestra tecnología.

Si bien Rankmi lidera el mercado de plataformas de RRHH y cada día son más las empresas que nos eligen, siempre es necesario darles una ayuda a las organizaciones para que elijan la plataforma correcta. Si sientes que tienes un gran poder de convencimiento y tu escucha activa es de otro nivel, ¡este cargo es para ti!

El objetivo de la posición es generar el máximo volumen de oportunidades de negocio (“Reuniones Calificadas”) según la meta de cada mercado, para que luego el equipo de ventas gestione el cierre de nuevos clientes. Las funciones del cargo tienen por objetivo prospectar, identificar, calificar y generar oportunidades de negocio para distintos países de Latinoamérica

Tareas 💪

• Investigación e identificación de cuentas potenciales en el mercado para sumar al proceso de prospección Outbound.
• Implementar acciones y campañas Outbound vía email, rrss y teléfono sobre nuestra base de datos.
• Realizar llamados de manera consultiva para calificar las oportunidades Inbound y Outbound.
• Ejecutar llamados telefónicos para presentar Rankmi y generar potenciales oportunidades de negocio Outbound.
• Agendar reuniones al equipo de ventas con aquellas empresas donde existe una oportunidad de negocio real.
• Completar y actualizar oportunamente toda la información relacionada al proceso de prospección, calificación e identificación de la oportunidad, en el CRM y otras plataformas de gestión.
• Lograr consistentemente las metas mensuales de reuniones calificadas y nuevas oportunidades de negocio.
• Realizar reuniones de venta (demo) a través de medios digitales.

• Desde 1 años de experiencia comprobable en venta B2B de Servicios, Saas o Software. (excluyente)
• Con formación en carreras de Administración, Marketing, Negocios, Comercio o carrera afín.
• Portugués oral y escrito (excluyente) Deseable Nativo.
• Conocimientos y manejo intermedio de herramientas como Correo Electrónico, Excel, Word, Power Point.
• Experiencia con uso de CRM (Deseable Hubspot)

Modalidad Contratación

• Reemplazo Pre y post Natal con posibilidad de internalización.

Beneficios

1. Políticas de trabajo Blended Working (Modalidad de trabajo que combina tanto la presencial en oficina con teletrabajo)
2. Pack herramientas ergonómicas.
3. Medio día libre de cumpleños, propio y hijos/cónyuge
4. Flexibilidad en horarios laborales.
5. Trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares.
6. Ambiente relajado y multicultural. Relación cercana con jefatura.

Cuando algún día se acabe la pandemia mundial y volvamos a la oficina …..

1. No dresscode. ¡Vístete como tú quieras!.
2. Amplias oficinas a pasos del metro Los Leones.
3. Acceso a bicicletero.
4. Snack en oficina (día de la fruta y día de frutos secos/cereales).
5. Cafetera, buena buena.