Desarrollador Full-Stack in Forma - Moovmedia Group

¡Hola! Somos Forma y somos parte de Moovmedia Group, una familia de empresas que también integran Metrix y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Buscamos ser el mejor partner de nuestros clientes apañándolos en la transformación digital. Nos peinamos con el desarrollo tecnológico y el uso de datos, siempre con una mirada estratégica que nos lleve a tomar la mejor decisión.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Operations Developer que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

· Participar de reuniones el primer día de la semana para evaluar, planificar y definir las tareas de las que se procederá a trabajar.

· Participar diariamente de reuniones de seguimiento, avances e incidencias de trabajos en proceso.

· Participar en reunión de cierre de semana (cierre Sprint), para evaluar alcances de lo realizado e incidencias producidas mediante el proceso de desarrollo.

· Participar ocasionalmente en reuniones con clientes para definir funcionalidades de los proyectos.

· Participar en la reunión semanal de toda el área de Forma, en donde podemos evaluar nuestro trabajo como equipo y tener una visión más amplia de los proyectos en desarrollo; gracias al feedback entregado por otras áreas. Participar en la reunión semanal de toda el área de Forma, en donde podemos evaluar nuestro trabajo como equipo y tener una visión más amplia de todo el trabajo realizado.

- Titulo Universitario (idealmente) Ing. Informática (Excluyente) , Analista Programador, Licenciado en Computación o carrera a fin.
- 3-4 años en desarrollo
- Dominio en las siguientes tecnologías:
- PHP
- Javascript
- Html5
- Css
- Wordpress
- Woocommerce
- Magento

· Día administrativo semestral

· Media jornada libre el día de tu cumpleaños y de tu hijo menor a 17 años.

· Descanso 15 días anuales con goce de sueldo.

· Kon3cta: plataforma que aborda y gestiona la salud mental.

· 3x1: Te tomas tres días de vacaciones legales y la empresa te regala un día para los feriados chilenos.

· Dia libre para mudanza