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Head of Growth in Talently

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Digital Marketing | Senior

Equity offered

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Talently (500 Startups 2020) acelera las carreras del talento tech Latinoaméricano 🚀 mediante una plataforma que los prepara para hacerse más atractivos en el mercado laboral y conectar con compañías de tecnología globales. El 70% de los developers que usan nuestra plataforma más de 3 meses consigue un trabajo que multiplica por 2 o por 3 sus salarios.
Si quieres ser una pieza fundamental de la startup que está transformando a Latinoamérica en un hub de talento tecnológico para el mundo, esta búsqueda es para vos.

Sobre la Oportunidad…

¡Talently busca Head of Growth!
Este rol será el owner del Go-to-market de Talently y liderará los equipos de Marketing, Admissions y Data con el principal desafío de multiplicar x5 el negocio en los próximos 12 meses y posicionar a Talently para los próximos retos post Serie A.
¿Cómo vamos a lograrlo?
Como líder y ejecutor de crecimiento multifuncional del equipo, entre tus responsabilidades iniciales estarán:
  • Definir la estrategia de go-to-market de la empresa, construir y ejecutar un modelo de crecimiento y atar nuestra North Star Metric y de negocios, con las Growth Levers y acciones tácticas, de la mano del equipo fundador.
  • Liderar los equipos de Marketing & Admissions; siendo el responsable de impulsar, escalar, estructurar y hacer crecer a nuestros equipos.
  • Experimentar e implementar nuevos canales de adquisición, llevarlos de 0 a 1 y contratar el equipo una vez que el canal tome tracción.
  • Ser responsable de la presencia online de Talently; liderando la creación y producción de contenido atractivo y relevante que atrae, educa y atiende a nuestros clientes (talentos) a lo largo de su ciclo de vida. Implementar y coordinar iniciativas integradas de Facebook Ads, Content & SEO, automation marketing, referral programs, inbound marketing, entre otros.
  • Definir el roadmap de experimentación y lograr su ejecución, en todas las etapas del ciclo de vida del cliente, especialmente nuevos canales de adquisición y activación.
  • Generar oportunidades orgánicas para potenciar el branding de la compañía, como PR, partnerships, y otros.

Eres la persona que buscamos si..

  • Tienes más de 2 años de experiencia liderando un equipo de Marketing o Growth y experiencia en Startups, idealmente B2C
  • Tienes experiencia liderando estrategias y campañas integradas de Marketing Digital desde el concepto hasta la ejecución
  • Has trabajado en múltiples canales digitales, como Facebook y Google Ads, diseño y optimización de sitios web, análisis y testing A/B, content marketing, SEO/SEM, email marketing, social media marketing, y gestión de clientes potenciales
  • Tienes habilidades analíticas de datos y conocimiento profundo de paquetes de análisis como Google Analytics y SEO Software
  • Dominas la metodología de Growth Marketing y haz utilizado intensivamente frameworks de experimentación
  • Haz liderado equipos midiendo resultados semanales en herramientas analíticas.

Aún si no cumples con todos los requisitos listados, pero tienes otros ángulos de ventaja sobre la posición, ¡queremos conocerte!

Estaríamos deleitados si…

  • Tienes experiencia previa liderando Growth o Marketing en startups de Edtech o HRtech B2C
  • Haz llevado canales de 0 a 1 en otras startups

Lo que nosotros tenemos para ti

  • Trabajarás directamente con la CEO de la compañía, tomando lugar en las decisiones más importantes de la empresa.
  • Como Head of Growth, serás una de nuestras piezas claves para empezar a levantar nuestra Serie A. Por lo que tendrás acceso al pool de equity de la misma 🚀
  • En Talently, serás parte de una startup que está impactando directamente la industria tech latinoamericana desde sus protagonistas: el talento.
  • Trabajo remoto para toda la vida, donde puedes manejar tu propio horario.
  • Serás parte de una cultura diseñada para que personas apasionadas por la tecnología, la educación y el talento, hagan la diferencia en el mercado Edtech.

Wellness program Talently offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Fully remote You can work from anywhere in the world.
Equity offered This position includes equity compensation (in the form of stock options or another mechanism).
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation over legal Talently gives you paid vacations over the legal minimum.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.

Remote work policy

Fully remote

Candidates can reside anywhere in the world.

About Talently

Talently es la aceleradora para las carreras del talento técnico en Latinoamérica — Talently's full profile